Resultado
Déficit de horas
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Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.
Como é calculado
Horas disponíveis = número de funcionários × horas por funcionário. Déficit de horas = horas requeridas − horas disponíveis. Um valor positivo significa que faltam horas; um negativo, que há excedente.
Déficit em posições equivalentes = déficit de horas ÷ horas por funcionário — quantas posições integrais adicionais (ou de sobra) são necessárias para cobrir a diferença.
Uma posição fracionária (por exemplo, 0,4) na prática significa jornada parcial, redistribuição de tarefas entre os funcionários atuais, ou contratar um terceirizado para parte do volume — nem sempre é preciso contratar uma posição integral.