Resultado
Turnover Rate
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Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.
Como é calculado
Quadro médio = (quadro no início do período + quadro no final do período) ÷ 2 — suaviza as mudanças de quadro dentro do período e evita superestimar a rotatividade numa equipe em crescimento, ou subestimá-la numa em redução.
Turnover Rate = desligamentos no período ÷ quadro médio × 100%. O indicador é calculado para o mesmo período de onde vêm os desligamentos — se o período é um mês, o resultado é a rotatividade mensal; se é um ano, a anual, e não dá para comparar diretamente uma com a outra.
A rotatividade geral muitas vezes não basta para tirar conclusões: vale olhar separadamente os desligamentos voluntários (por iniciativa do funcionário) e os involuntários — eles indicam problemas diferentes, desde condições de trabalho e salário até a qualidade da contratação e da integração.