Remuneração
Taxas
Os valores padrão são do regime geral. Confira conforme a sua situação: PMEs, TI e setores específicos têm alíquotas diferentes.
Posto de trabalho e tempo
Resultado
Custo total por mês
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Ajustado pelas férias: os dias pagos, mas não trabalhados, encarecem cada hora efetiva
Os dados informados ficam salvos no navegador — da próxima vez tudo continuará ali. Nada é enviado a um servidor.
Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.
Como é calculado
O imposto de renda é retido do salário — faz parte do valor combinado «no papel». As contribuições previdenciárias e de acidente de trabalho incidem acima do salário e são pagas pelo empregador, por isso o custo real é sempre maior que o salário.
O salário bruto é reconstruído a partir do valor líquido pela fórmula inversa: salário = valor líquido ÷ (1 − imposto ÷ 100). Isso importa na contratação: combinar «R$ 6.000 líquidos» e um salário de R$ 6.000 são coisas diferentes para a empresa.
Custo total por mês = salário + contribuições previdenciárias + contribuição de acidente de trabalho + gastos do posto de trabalho. Este último quase sempre é esquecido, embora equipamento, software, comunicação e a parte proporcional do aluguel somem um valor considerável ao custo.
Preço da hora = custo anual ÷ horas efetivamente trabalhadas, em que as horas efetivas são reduzidas pelas férias. As férias são pagas, mas nesse período o funcionário não trabalha — por isso o custo dele é distribuído entre as horas restantes. É exatamente esse número que você precisa ao calcular o custo de um serviço ou projeto.