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Calculadora de compensação de telefonia móvel

Informe o custo do plano do funcionário por mês e a fração de uso profissional em percentual. A calculadora obtém o valor da compensação por mês e por ano.

A compensação acima da fração de uso profissional documentada pode ser tributada como renda — defina a fração por acordo com o funcionário

Resultado

Compensação por mês

Compensação por ano

Os dados informados ficam salvos no navegador — da próxima vez tudo continuará ali. Nada é enviado a um servidor.

Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.

Como é calculado

Compensação por mês = custo do plano × fração de uso profissional ÷ 100. Compensação por ano = compensação por mês × 12.

Na Rússia, pelo art. 188 do Código do Trabalho, o valor da compensação pelo uso de bens pessoais do funcionário (incluindo telefone e SIM card) é definido por acordo escrito entre as partes — não existe uma taxa legal única que possa ser embutida na fórmula.

A compensação dentro da fração de uso profissional que seja razoável e documentada não é tributada como renda — se você compensar 100% do plano pessoal com uso profissional parcial, o fisco pode questionar.

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