Resultado
Custo do dia de trabalho
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Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.
Como é calculado
Custo do dia de trabalho = custo total do funcionário por mês ÷ número de dias úteis desse mês. É importante usar o custo total para o empregador, não o salário líquido, senão o resultado fica subestimado.
O número de dias úteis muda de mês para mês — num mês com feriados prolongados há menos dias úteis, e com o mesmo custo total o dia sai mais caro. Para um cálculo pontual basta usar o número de dias daquele mês específico; para comparar períodos com regularidade é melhor usar a média mensal de dias úteis do ano.
O indicador é útil para uma estimativa rápida do custo de uma ausência — um dia de atestado, uma folga ou uma parada do funcionário custa aproximadamente esse valor, mesmo que formalmente não haja pagamento naquele dia: o custo do posto de trabalho, da infraestrutura e do rendimento não obtido continuam existindo de qualquer forma.