Calculadora do custo de substituir um funcionário online

Gastos com recrutamento

Custo da integração

Salário na posição

Prazo para atingir a plena capacidade, meses

Perda de produtividade nesse prazo, % Geralmente 20-50% conforme a complexidade do cargo — um novo funcionário em média trabalha mais devagar que um experiente até se adaptar

Resultado

Custo total da substituição

—

Custo das perdas de produtividade —

Os dados informados ficam salvos no navegador — da próxima vez tudo continuará ali. Nada é enviado a um servidor.

Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.

Como é calculado

Custo das perdas de produtividade = salário na posição × prazo para atingir a plena capacidade × percentual de perda de produtividade ÷ 100 — o valor não gerado porque o recém-chegado ainda não rende ao máximo, embora receba o salário integral.

Custo total da substituição = gastos com recrutamento + custo da integração + custo das perdas de produtividade.

Esse resultado é o custo de UMA substituição. Para calcular as perdas totais por rotatividade no período de toda a empresa, coloque o resultado como «custo de substituir um» na calculadora do custo da rotatividade de pessoal e multiplique pelo número de desligamentos.

Outras calculadoras

Custo total do funcionário Quanto o salário custa para a empresa e quanto vale a hora de trabalho Calculadora de salário bruto → líquido Quanto realmente cai na conta de um salário «antes do imposto» Calculadora do custo da hora do funcionário Quanto custa de verdade uma hora de trabalho do funcionário Calculadora do Turnover Rate Que fração dos funcionários saiu no período Calculadora do Cost per Hire Quanto custa contratar um funcionário Calculadora de receita por funcionário Quanta receita em média cada pessoa do quadro gera

Todas as calculadoras