Resultado
ROI do treinamento
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Este cálculo tem caráter informativo e não substitui a orientação de um profissional qualificado. As fórmulas e taxas podem não refletir a sua situação — confira os valores exatos antes de tomar decisões.
Como é calculado
Efeito líquido = efeito estimado do treinamento − custo do treinamento. ROI do treinamento = efeito líquido ÷ custo do treinamento × 100% — em quantos por cento o efeito superou o investimento.
A maior dificuldade desse cálculo não é a fórmula, mas a própria estimativa do efeito: diferente do ROI de uma campanha publicitária, em que a receita costuma ser medida diretamente, o efeito do treinamento normalmente precisa ser estimado de forma indireta — pelo aumento de produtividade, pela redução de erros ou de refugo, ou pela agilidade nas tarefas.
Quanto mais conservadora e fundamentada a estimativa do efeito, mais útil o resultado: uma estimativa inflada vai dar um ROI bonito, mas pouco confiável. Vale registrar como exatamente o efeito foi calculado, para poder revisar o resultado com dados reais, não só com a estimativa inicial.