Resultado
ROI de la capacitación
—
Los datos introducidos se guardan en el navegador — la próxima vez seguirán ahí. No se envían a ningún servidor.
Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Efecto neto = efecto estimado de la capacitación − costo de la capacitación. ROI de la capacitación = efecto neto ÷ costo de la capacitación × 100 % — en qué porcentaje el efecto superó la inversión.
La principal dificultad de este cálculo no es la fórmula, sino la estimación del efecto en sí: a diferencia del ROI de una campaña publicitaria, donde los ingresos suelen medirse directamente, el efecto de la capacitación normalmente hay que estimarlo de forma indirecta — a través del aumento de productividad, la reducción de errores o defectos, o la aceleración de las tareas.
Cuanto más conservadora y fundamentada sea la estimación del efecto, más útil el resultado: una estimación inflada dará un ROI bonito, pero poco confiable. Conviene registrar cómo se calculó exactamente el efecto, para poder revisar el resultado con datos reales y no solo con la estimación inicial.