Resultado
Costo de una contratación
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Gastos totales de selección = gastos externos + gastos internos. Cost per Hire = gastos totales ÷ número de contrataciones en el mismo período — cuánto cuesta en promedio a la empresa una contratación cerrada, sin importar el puesto.
Los gastos internos suelen subestimarse o directamente no calcularse, aunque son reales: el tiempo del reclutador, de RR. HH. y de los líderes en entrevistas y evaluación son horas laborales pagadas, que se pueden convertir en dinero a través de su costo por hora.
El indicador promedia vacantes muy distintas en complejidad — contratar a un empleado de base y a un directivo cuesta de forma muy diferente, por eso para comparar períodos o áreas es más útil calcular el Cost per Hire por separado en grupos de puestos de complejidad similar, en vez de una sola cifra general para toda la empresa.