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Calculadora del costo de la hora del empleado

Indique el costo total del empleado para el empleador al mes (sueldo más impuestos, aportes y otros gastos) y la norma de horas laborales. La calculadora obtiene el costo de la hora y del turno.

Sueldo + impuestos y aportes del empleador + bonos y otros gastos — puede tomarlo de la calculadora «Costo del empleado para el empleador»
Con una semana estándar de 40 horas, suele ser 160-176 horas según la cantidad de días hábiles del mes

Resultado

Costo de la hora

Costo del turno

Los datos introducidos se guardan en el navegador — la próxima vez seguirán ahí. No se envían a ningún servidor.

Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.

Cómo se calcula

Costo de la hora = costo total del empleado al mes ÷ norma de horas laborales al mes. Es importante usar el costo total para el empleador, no el sueldo neto — de lo contrario el resultado queda subestimado por el monto de impuestos, aportes y otros gastos que el negocio asume además del sueldo.

La norma de horas del mes no es constante — depende de la cantidad de días hábiles del mes concreto y del calendario laboral. Si no necesita una estimación puntual sino un cálculo regular, es más preciso usar la norma de horas promedio anual en vez de la de un solo mes.

Costo del turno = costo de la hora × horas por turno — útil para una estimación rápida de cuánto cuesta que el empleado se presente una vez, por ejemplo al calcular el costo de un banquete, un turno en planta o un día de inactividad.

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