Resultado
Costo de la inactividad
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Costo de la inactividad = costo horario del empleado para el empleador × horas de inactividad. La empresa sigue pagando al empleado (y los impuestos sobre ese pago) sin importar si trabaja o no en ese momento — por eso el cálculo se basa en el mismo costo horario total que en el trabajo normal.
El costo horario aquí no es el sueldo por hora, sino el costo total del empleado para el empleador (sueldo más impuestos, aportes y otros gastos), dividido entre la norma de horas laborales. Ese costo suele estar calculado por separado — si hace falta, use la calculadora del costo de la hora del empleado.
Esta suma son los costos directos de la inactividad en forma de pago de trabajo, sin considerar pérdidas indirectas: ingresos no percibidos, incumplimiento de plazos o la inactividad de equipos y otros empleados que dependen del trabajo de esta persona. Para el panorama completo, esas pérdidas hay que calcularlas aparte.