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Calculadora del costo de la sobrecarga

Indique el número de empleados con sobrecarga, el número promedio de horas extras por empleado, la tarifa horaria promedio y el coeficiente de pago de las horas extras. La calculadora obtiene el costo total de la sobrecarga del departamento.

Según la legislación laboral, las primeras 2 horas suelen pagarse al menos con un recargo del 50 %, y las siguientes al menos al doble — para un cálculo exacto por empleado use la calculadora de horas extras

Resultado

Costo de la sobrecarga por departamento

Los datos introducidos se guardan en el navegador — la próxima vez seguirán ahí. No se envían a ningún servidor.

Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.

Cómo se calcula

Costo de la sobrecarga = número de empleados × horas de sobrecarga por empleado × tarifa promedio × coeficiente de pago. Es un cálculo agregado para el departamento o la empresa, no para un solo empleado.

El coeficiente de pago promedio aquí es una simplificación: la tarifa real crece por tramos de horas (las primeras horas más baratas, las siguientes más caras), por lo que 1,5-2 es una referencia razonable, no una suma exacta. Para el cálculo preciso de un empleado con tarifa escalonada, use la calculadora de horas extras.

Un costo de sobrecarga sistemáticamente alto suele indicar falta de personal — compare el resultado con el sueldo de un empleado adicional para esas mismas horas, con frecuencia resulta más barato en el cómputo anual.

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