Resultado
Monto de la compensación
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Compensación = ingreso diario promedio × número de días de vacaciones no tomados. La fórmula es exactamente la misma que la del pago de vacaciones habitual — la diferencia está solo en el motivo del pago: aquí es un cálculo al finalizar el contrato, no el pago de vacaciones planeadas.
El número de días no utilizados depende de cuántos días de vacaciones ganó el empleado por el tiempo trabajado y cuántos ya usó — ese cálculo no lo hace la calculadora, que toma el número de días ya listo como dato de entrada.
Igual que con las vacaciones habituales, el ingreso diario promedio debe tomarse del recibo de sueldo o calcularse aparte según las reglas vigentes del período de referencia — la calculadora no intenta deducirlo del sueldo.