Resultado
Monto del bono
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Bono = sueldo × porcentaje de bono ÷ 100. Es el esquema más simple y habitual — un porcentaje fijo del sueldo, sin vincularlo al cumplimiento de KPI ni a otras condiciones.
A diferencia del bono por KPI, que cambia según el grado de cumplimiento del plan, el bono de este esquema suele estar fijado en el momento en que se asigna — por ejemplo, un «décimo tercer sueldo», un bono anual con un porcentaje fijo o un bono por firma de contrato.
El tratamiento fiscal del bono no siempre coincide con el del sueldo regular — en algunas jurisdicciones y para determinados tipos de bono rigen reglas de retención especiales. Vale la pena verificarlo por separado si el bono se calcula para un pago real y no solo para estimar un presupuesto.