Empleados del departamento
| Puesto o nombre | Sueldo | Eliminar fila |
|---|---|---|
Resultado
Costo total del departamento
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Suma de sueldos = suma de los sueldos de todos los empleados del departamento. Costo total del departamento = suma de sueldos × (1 + tasa de aportes ÷ 100) — sueldos más los aportes de seguridad social que el empleador paga por encima del sueldo, no los que retiene de él.
La nómina del departamento es útil para presupuestar y comparar la carga de distintos departamentos, pero por sí sola no incluye bonos, premios, compensaciones ni el costo de los puestos de trabajo — para tener el panorama completo del costo del departamento hay que sumar esas partidas por separado.
La lista de empleados se puede modificar — agregar y quitar filas si la composición del departamento cambia durante el cálculo. La tasa de aportes está en un campo aparte y no fija en la fórmula, porque depende de la jurisdicción y del tipo de pago.