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Calculadora de pago por trabajo en día feriado o de descanso

Indique la tarifa horaria del empleado, el número de horas trabajadas en un día de descanso o feriado y el coeficiente de incremento del pago. La calculadora obtiene el monto a pagar de más.

A menudo se aplica el doble de pago (coeficiente 2), pero el mínimo exacto y el modo de cálculo los establece la legislación del país y las normas internas de la empresa — indique el coeficiente aplicable

Resultado

Monto del pago

Los datos introducidos se guardan en el navegador — la próxima vez seguirán ahí. No se envían a ningún servidor.

Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.

Cómo se calcula

Pago = tarifa horaria × horas trabajadas × coeficiente de incremento. El coeficiente muestra cuántas veces más se paga una hora de trabajo en un día de descanso o feriado en comparación con una hora normal — típicamente 2, aunque hay otros valores según el país, el sector y las normas internas.

Esta fórmula calcula específicamente el pago adicional por el carácter especial del día, no el ingreso total del empleado en el mes — se suma al sueldo habitual como una línea aparte.

Una tarea parecida en estructura, pero no idéntica, es el pago de turnos nocturnos: allí el coeficiente de incremento suele ser menor (típicamente 1,2-1,4), y el criterio no es el tipo de día, sino la hora del día. Use para eso un cálculo aparte con el coeficiente correspondiente.

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