Resultado
Compensación al mes
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Compensación al mes = costo del internet × proporción de uso laboral ÷ 100. Compensación al año = compensación al mes × 12.
El fundamento es el mismo que para la compensación del teléfono personal — art. 188 del Código Laboral de Rusia: la compensación por el uso de bienes personales del empleado (en este caso, la conexión de internet de su casa) se fija mediante acuerdo escrito de las partes.
Para los empleados totalmente remotos suele compensarse el 100 % del internet como herramienta necesaria para el trabajo — pero esto también es una cuestión de acuerdo, no un porcentaje obligatorio por defecto.