Resultado
Costo total de la capacitación
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Costo del tiempo perdido = participantes × horas de capacitación × tarifa horaria promedio — lo que la empresa efectivamente paga por el tiempo de los empleados mientras no realizan su trabajo habitual.
Costo total de la capacitación = costo del curso + honorario del instructor + materiales + costo del tiempo perdido. Este componente suele olvidarse, aunque para especialistas costosos puede ser mayor que los gastos directos de la capacitación misma.
Si la capacitación es asincrónica (curso grabado en tiempo libre) o parcialmente fuera del horario laboral, ajuste las horas de capacitación en el cálculo — cuente solo el tiempo realmente restado al trabajo.