Resultado
Vacantes por reclutador
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Este cálculo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Las fórmulas y las tasas pueden no ajustarse a su situación — verifique las cifras exactas antes de tomar decisiones.
Cómo se calcula
Vacantes por reclutador = vacantes abiertas ÷ número de reclutadores. Es un simple promedio de carga que ayuda a estimar rápido si el equipo de selección está sobrecargado en relación con la magnitud de las necesidades abiertas.
La carga cómoda depende mucho de la complejidad de las posiciones: 15 vacantes masivas de personal operativo y 15 vacantes de directivos con un ciclo de selección largo son un trabajo de esfuerzo completamente distinto, aunque formalmente la carga «en el papel» sea la misma.
El indicador solo cuenta la cantidad de vacantes, no la velocidad de cierre — para evaluar la eficiencia real de la contratación conviene verlo junto con el Time to Hire y el Fill Rate: una carga alta puede explicar tanto un cierre lento de vacantes como un aumento del tiempo de contratación.